Сельскохозяйственный сектор, исторически полагавшийся на ручные процессы, переживает значительную цифровую трансформацию. Seso находится на переднем крае этого сдвига, предлагая специализированное программное обеспечение для управления сельскохозяйственным персоналом, разработанное для модернизации и оптимизации операций с человеческими ресурсами для ферм по всей территории Соединенных Штатов. Эта инновационная платформа решает уникальные сложности сельскохозяйственного труда, от управления соблюдением визовых требований H-2A до упрощения расчета заработной платы и адаптации как для отечественных, так и для сезонных работников.
Автоматизируя критически важные административные задачи и предоставляя централизованную облачную систему, Seso позволяет менеджерам ферм повышать операционную эффективность, снижать административную нагрузку и обеспечивать соблюдение сложных трудовых законов. Она отказывается от обширной бумажной работы и ручного учета, позволяя сельскохозяйственным предприятиям больше сосредоточиться на своей основной деятельности, сохраняя при этом надежную и соответствующую требованиям систему управления персоналом.
Ключевые особенности
Платформа Seso разработана для предоставления комплексного решения для потребностей сельскохозяйственных HR-отделов. Основной функцией является автоматизированная обработка виз, которая значительно упрощает процесс подачи заявления на визу H-2A. Эта возможность сокращает время, необходимое для подачи заявления, с часов до нескольких минут и значительно минимизирует ошибки, при поддержке выделенной команды в Монтеррее, Мексика, которая помогает с назначением встреч в консульстве, подбором персонала и логистикой для работников H-2A.
Дальнейшее повышение точности и соответствия требованиям, Seso включает проверку данных на основе искусственного интеллекта. Этот искусственный интеллект обеспечивает целостность всех входных данных, что жизненно важно для поддержания соответствия нормативным требованиям и обеспечения точного расчета заработной платы. Платформа также предлагает надежную цифровую адаптацию как для работников H-2A, так и для отечественных работников, облегчая заполнение важных документов, таких как I-9, W-4 и пользовательские пакеты найма, в дополнение к прямой интеграции с e-verify.gov для автоматического создания и отправки дел.
Помимо соответствия требованиям, Seso предоставляет современную HR-платформу, специально разработанную для сельского хозяйства, позволяющую менеджерам централизовать все данные и операции сотрудников. Эта облачная система обеспечивает доступ из любого места, позволяя управлять удаленным персоналом. Сельскохозяйственные предприятия также могут использовать гибкие решения для расчета заработной платы, выбирая между вариантами самообслуживания или управляемыми вариантами, разработанными для устранения времени, затрачиваемого на расчет заработной платы. Кроме того, Seso предлагает комплексное решение для банковских операций и денежных переводов для рабочей силы через платежные карты, эффективно устраняя необходимость в традиционных бумажных чеках и расчетных листках.
Технические характеристики
| Характеристика | Значение |
|---|---|
| Модель развертывания | Облачное программное обеспечение как услуга (SaaS) |
| Подключение | Интернет (доступ через веб-браузер) |
| Поддерживаемые типы работников | Виза H-2A, отечественные |
| Модули соответствия | I-9, W-4, H-2A, E-Verify |
| Технология проверки данных | На основе ИИ |
| Автоматизация административных задач | До 70% |
| Доступность | Удаленный (настольный компьютер, мобильный веб) |
| Интеграция системы | E-Verify.gov |
| Хранение данных | Безопасное облако |
| Варианты расчета заработной платы | Самообслуживание, управляемый |
| Решения для выплаты заработной платы работникам | Платежные карты |
| Географический охват | Фермы любого размера по всей территории США |
Сценарии использования и применения
Программное обеспечение Seso решает широкий спектр практических сценариев для сельскохозяйственных операций. Фермеры используют платформу для оптимизации своих HR-процессов, переходя от ручного учета к оцифрованной системе, которая эффективно управляет всеми данными и операциями сотрудников.
Еще одно ключевое применение — управление сложными процессами соблюдения визовых требований H-2A и подачи заявлений. Seso автоматизирует значительную часть этого, от первоначального заявления до назначения встреч в консульстве и логистики, гарантируя, что фермы остаются в соответствии с требованиями и могут обеспечить свою сезонную рабочую силу.
Цифровая адаптация является критически важным сценарием использования, позволяющим фермам быстро и в соответствии с требованиями принимать на работу как работников H-2A, так и отечественных работников, заполняя необходимые документы, такие как I-9 и W-4, в цифровом виде.
Платформа также широко используется для обработки и управления заработной платой, предлагая как варианты самообслуживания, так и управляемые варианты для сокращения времени и усилий, традиционно затрачиваемых на эти действия.
Наконец, Seso служит жизненно важным инструментом для ведения соответствующей документации для государственных аудитов, создавая цифровую систему учета, которая упрощает процесс подготовки к аудиту и гарантирует, что вся необходимая документация легко доступна.
Сильные и слабые стороны
| Сильные стороны ✅ | Слабые стороны ⚠️ |
|---|---|
| Комплексная платформа управления сотрудниками, специально разработанная для сельского хозяйства, интегрирующая HR, расчет заработной платы и соблюдение нормативных требований. | Информация о ценах не является общедоступной и требует прямого запроса. |
| Автоматизирует процесс получения визы H-2A, значительно сокращая время подачи и количество ошибок, с выделенной поддержкой. | Требует надежного доступа в Интернет для облачных операций. |
| Использует проверку данных на основе ИИ для обеспечения точности и соответствия всем HR-данным. | Первоначальные усилия, необходимые для перехода ферм от ручных, бумажных систем к цифровой платформе. |
| Предлагает комплексную поддержку как для работников H-2A, так и для отечественных работников, включая цифровую адаптацию и интеграцию с E-Verify. | Потенциальный период обучения для пользователей, менее знакомых с цифровыми системами управления персоналом. |
| Снижает административные расходы и стоимость найма работников до 24% за счет автоматизации. | Хотя и широко, специфические нормативные нюансы, связанные с конкретными культурами, могут потребовать дополнительного ручного контроля. |
| Признан поставщиком технической помощи USDA по критически важным программам сельскохозяйственного труда. |
Преимущества для фермеров
Фермеры, использующие программное обеспечение Seso, могут получить существенную деловую ценность во всех своих операциях. Наиболее непосредственным преимуществом является значительная экономия времени, достигаемая за счет автоматизации более 70% административных задач, связанных с HR и соблюдением нормативных требований. Это освобождает ценное время для менеджеров ферм и персонала, чтобы сосредоточиться на основной сельскохозяйственной деятельности, а не на бумажной работе.
Снижение затрат является еще одним важным преимуществом: программное обеспечение нацелено на снижение административных расходов и стоимости найма работников до 24%. Это является прямым результатом оптимизированных процессов, уменьшения ошибок в заявлениях на получение визы и эффективного управления заработной платой.
Операционная эффективность значительно повышается за счет централизованной облачной платформы, которая позволяет удаленно управлять персоналом и получать доступ к данным в режиме реального времени. Эта модернизация помогает фермам любого размера работать более гладко и эффективно.
Критически важно, что Seso обеспечивает строгое соблюдение трудового законодательства, включая сложные правила получения визы H-2A. Автоматизируя проверки соответствия и ведя цифровые аудиторские файлы, фермы могут снизить риск штрафов и гарантировать, что они всегда готовы к государственным проверкам.
Интеграция и совместимость
Seso разработан для бесшовной интеграции в существующие сельскохозяйственные операции, предоставляя комплексную универсальную платформу, которая консолидирует различные HR-функции. Его облачный характер означает, что к нему можно получить доступ с любого устройства, подключенного к Интернету, что соответствует современным мобильным рабочим средам. Ключевой точкой интеграции является e-verify.gov, который позволяет автоматически создавать и отправлять дела E-Verify, упрощая процесс проверки права на трудоустройство.
Платформа также поддерживает различные решения для расчета заработной платы, включая предоставление платежных карт, которые могут интегрироваться с существующей банковской инфраструктурой и инфраструктурой денежных переводов фермы, отказываясь от традиционных бумажных методов оплаты. Хотя конкретные интеграции с другим сельскохозяйственным программным обеспечением или ERP-системами не детализированы, его комплексный характер направлен на снижение потребности в нескольких разрозненных системах путем централизации HR и управления персоналом.
Часто задаваемые вопросы
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Как работает этот продукт? | Seso работает как облачная программная платформа, централизуя и автоматизируя задачи человеческих ресурсов, специфичные для сельскохозяйственного сектора. Он оцифровывает процессы от подачи заявлений на визу H-2A и адаптации работников до расчета заработной платы и соблюдения нормативных требований, доступных удаленно менеджерам ферм. |
| Каков типичный ROI? | Seso стремится снизить административные расходы и стоимость найма работников до 24%. Это достигается за счет автоматизации более 70% административных задач, оптимизации обработки виз и обеспечения соблюдения нормативных требований, что минимизирует потенциальные штрафы. |
| Какая настройка/установка требуется? | Будучи облачным решением SaaS, Seso не требует физической установки. Пользователи получают доступ к платформе через веб-браузер. Настройка в основном включает настройку учетной записи и миграцию существующих данных сотрудников в цифровую систему. |
| Какое обслуживание требуется? | Обслуживание самого программного обеспечения, включая обновления и исправления безопасности, полностью управляется Seso как часть его облачного сервиса. Пользователи несут ответственность за обеспечение точного ввода данных и получение информации о любых новых функциях или изменениях платформы. |
| Требуется ли обучение для использования этого? | Хотя Seso разработан с учетом простоты использования, некоторое обучение может быть полезным для менеджеров ферм и HR-персонала, особенно для тех, кто переходит от ручных систем. Это обеспечивает оптимальное использование таких функций, как автоматизированная обработка виз и цифровая адаптация. |
| С какими системами он интегрируется? | Seso напрямую интегрируется с e-verify.gov для автоматического создания и отправки дел E-Verify. Он также предоставляет комплексные решения для расчета заработной платы, которые могут взаимодействовать с существующими банковскими процессами и процессами денежных переводов через платежные карты. |
| Какие типы работников он поддерживает? | Платформа Seso предназначена для управления как работниками по визе H-2A, так и отечественными работниками, предоставляя соответствующие цифровые инструменты для адаптации и управления персоналом, разработанные для каждой группы. |
| Как он обеспечивает соответствие требованиям? | Программное обеспечение обеспечивает соответствие требованиям за счет таких функций, как проверка данных на основе ИИ, автоматизированная обработка виз H-2A, соответствующая цифровая адаптация для форм I-9 и W-4, а также прямая интеграция с E-Verify. Оно также ведет цифровые аудиторские файлы для государственных проверок. |
Цены и доступность
Информация о ценах на программное обеспечение Seso для управления сельскохозяйственным персоналом не является общедоступной в найденных источниках. Однако программное обеспечение разработано для обеспечения значительного снижения затрат, направленного на сокращение административных расходов и стоимости найма работников до 24%. Окончательная стоимость может варьироваться в зависимости от конкретных потребностей фермы, размера рабочей силы и выбранных модулей или уровня обслуживания. Для получения подробного коммерческого предложения, адаптированного к вашей операции, пожалуйста, свяжитесь с нами через кнопку «Сделать запрос» на этой странице.
Поддержка и обучение
Seso предоставляет всестороннюю поддержку для обеспечения успешного внедрения и постоянного использования своей платформы. Это включает помощь с первоначальной настройкой и миграцией данных. Учитывая переход от традиционных к цифровым HR-процессам, доступны учебные ресурсы, чтобы помочь менеджерам ферм и их командам освоить программное обеспечение, максимизируя его преимущества для управления персоналом и соблюдения нормативных требований.
