سيسو برنامج إدارة القوى العاملة في المزرعة

وصف

تعمل برمجيات Seso على إعادة تشكيل مشهد إدارة القوى العاملة الزراعية من خلال تقديم منصة متطورة وسهلة الاستخدام مصممة لتبسيط تعقيدات وظائف الموارد البشرية، خاصة تلك المرتبطة بالعمالة المهاجرة والامتثال لتأشيرة H-2A. لقد أصبحت هذه الأداة لا غنى عنها للمزارع في جميع أنحاء الولايات المتحدة، مما يساعدها على تجاوز العقبات البيروقراطية التي غالباً ما تعيق عملية التوظيف.

تبسيط الموارد البشرية في الزراعة

عادةً ما يكون القطاع الزراعي من آخر القطاعات التي تعتمد على الرقمنة، وغالباً ما يعتمد على حفظ السجلات يدوياً والأعمال الورقية المكثفة. تعمل منصة Seso على تحديث هذه الأنظمة القديمة من خلال أتمتة عمليات الموارد البشرية الهامة. وهذا لا يقلل من العبء الإداري فحسب، بل يضمن أيضًا الامتثال لقوانين العمل، وهو جانب حاسم بالنظر إلى تعقيدات لوائح العمل الزراعي.

التكيف مع الاحتياجات الخاصة بالمزرعة

تم تصميم برنامج Seso مع وضع الاحتياجات الفريدة للصناعة الزراعية في الاعتبار. فهو يستوعب العديد من مهام الموارد البشرية المختلفة التي تمثل تحديًا خاصًا للمزارع، مثل إدارة عملية تأشيرة H-2A للعمال المهاجرين، وهو جانب مهم نظرًا لدورهم الهام في القوى العاملة الزراعية الأمريكية. ويسهّل البرنامج ذلك من خلال ضمان معالجة جميع الوثائق المتعلقة بالتأشيرة بكفاءة وضمن الإرشادات القانونية، وهو أمر بالغ الأهمية للمزارع التي تعتمد على العمالة الموسمية في فترات الحصاد والزراعة.

الميزات الرئيسية والمواصفات الفنية

تدمج Seso العديد من الميزات المتقدمة التي تستفيد من التكنولوجيا لتسهيل إدارة القوى العاملة في المزرعة:

• التحقق من البيانات المدعوم بالذكاء الاصطناعي: يستخدم الذكاء الاصطناعي لضمان دقة البيانات المدخلة، وهو أمر بالغ الأهمية للامتثال وكشوف المرتبات.
• العمليات المستندة إلى السحابة: يتيح لمديري المزارع الوصول إلى أدوات الموارد البشرية من أي مكان، مما يتيح إدارة القوى العاملة عن بُعد.
• التعامل الآلي مع التأشيرات: تبسيط عملية تقديم طلب تأشيرة H-2A، مما يقلل من الوقت والأوراق المطلوبة.
• وحدات الموارد البشرية القابلة للتخصيص: يتضمن أدوات للتوظيف، والتأهيل، وتتبع الامتثال، وكلها مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات المحددة للقطاع الزراعي.

نبذة عن سيسو

تأسست شركة Seso منذ خمس سنوات على يد مايكل غيرغويس، وسرعان ما رسخت مكانتها كشركة رائدة في مجال حلول الموارد البشرية الزراعية. انبثقت الشركة من حاجة عملية حددها غيرغويس عندما قدم المشورة لأحد أفراد الأسرة بشأن جدوى توسيع مزرعتها العضوية، والتي أعاقها نقص العمالة وعمليات التوظيف المعقدة المرتبطة بالعمال المهاجرين.

التوسع والابتكار

ويقع المقر الرئيسي لشركة Seso في الولايات المتحدة الأمريكية، وقد جمعت جولة التمويل الأخيرة من السلسلة B مبلغ $26 مليون دولار أمريكي لمواصلة تطوير منصتها. يؤكد هذا الاستثمار على الثقة في رؤية Seso لتحويل إدارة الموارد البشرية الزراعية من خلال التكنولوجيا. يتم توجيه التمويل نحو توسيع قدرات المنصة، بما في ذلك ميزات جديدة لأتمتة الرواتب وتحليلات العمل في الوقت الفعلي.

يُرجى زيارة موقع سيسو الإلكتروني للمزيد من المعلومات.

ومن خلال التركيز على الاحتياجات الخاصة بالقطاع الزراعي وتقديم منتج يلبي هذه المتطلبات بشكل حقيقي، تواصل Seso تنمية حضورها وتأثيرها، مما يثبت أن تبني التكنولوجيا المدروسة يمكن أن يؤثر بشكل عميق حتى على أكثر الصناعات التقليدية.