Seso: Software de gestión de la mano de obra agrícola

Descripción

El software de Seso está reconfigurando el panorama de la gestión de la mano de obra agrícola al ofrecer una plataforma sofisticada y fácil de usar diseñada para simplificar las complejidades de las funciones de RRHH, en particular las relacionadas con la mano de obra migrante y el cumplimiento del visado H-2A. Esta herramienta se ha convertido en indispensable para las explotaciones agrícolas de todo Estados Unidos, ayudándolas a sortear los obstáculos burocráticos que a menudo dificultan el proceso de contratación.

Racionalización de los recursos humanos en la agricultura

Tradicionalmente, el sector agrícola ha sido uno de los últimos en digitalizarse, ya que a menudo depende del mantenimiento manual de registros y de un extenso papeleo. La plataforma de Seso moderniza estos sistemas obsoletos automatizando los procesos críticos de RRHH. Esto no solo reduce la carga administrativa, sino que también garantiza el cumplimiento de la legislación laboral, un aspecto crucial dadas las complejidades de la normativa laboral agrícola.

Adaptación a las necesidades específicas de la explotación

El software de Seso se ha diseñado teniendo en cuenta las necesidades específicas del sector agrícola. Da cabida a varias tareas de RRHH que suponen un reto específico para las explotaciones agrícolas, como la gestión del proceso de visado H-2A para trabajadores inmigrantes, un aspecto crítico dado su importante papel en la mano de obra agrícola estadounidense. El software facilita esta tarea garantizando que toda la documentación relacionada con el visado se procesa de forma eficiente y dentro de las directrices legales, lo cual es primordial para las explotaciones que dependen de mano de obra estacional para los periodos de cosecha y siembra.

Características principales y especificaciones técnicas

Seso integra varias funciones avanzadas que aprovechan la tecnología para facilitar la gestión de la mano de obra agrícola:

• Verificación de datos con IA: Utiliza inteligencia artificial para garantizar la exactitud de los datos introducidos, crucial para el cumplimiento de la normativa y las nóminas.
• Operaciones basadas en la nube: Permite a los responsables de las explotaciones acceder a las herramientas de RR.HH. desde cualquier lugar, lo que posibilita la gestión remota de la plantilla.
• Tramitación automatizada de visados: Agiliza el proceso de solicitud del visado H-2A, reduciendo el tiempo y el papeleo necesarios.
• Módulos de RRHH personalizables: Incluye herramientas de contratación, incorporación y seguimiento del cumplimiento, todas ellas adaptadas a las necesidades específicas del sector agrícola.

Acerca de Seso

Fundada hace cinco años por Michael Guirguis, Seso se ha posicionado rápidamente como líder en soluciones de RRHH para la agricultura. La empresa surgió de una necesidad práctica detectada por Guirguis al asesorar a un familiar sobre la viabilidad de ampliar su explotación ecológica, que se veía obstaculizada por la escasez de mano de obra y los complejos procesos de contratación asociados a los trabajadores inmigrantes.

Expansión e innovación

La sede de Seso se encuentra en Estados Unidos, y su reciente ronda de financiación de serie B recaudó $26 millones para seguir desarrollando su plataforma. Esta inversión subraya la confianza en la visión de Seso de transformar la gestión de los RRHH agrícolas a través de la tecnología. La financiación se destina a ampliar las capacidades de la plataforma, incluidas nuevas funciones para la automatización de nóminas y el análisis laboral en tiempo real.

Visite Sitio web de Seso para más información.

Al centrarse en las necesidades específicas del sector agrícola y ofrecer un producto que satisface realmente estas demandas, Seso sigue aumentando su presencia e influencia, demostrando que la adopción meditada de tecnología puede tener un profundo impacto incluso en las industrias más tradicionales.