Seso: Seso: Farm Workforce Management Software

Seso tarjoaa erikoisohjelmistoja, joilla voidaan tehostaa henkilöstöprosesseja ja hallita H-2Aviisumivaatimusten noudattamista maataloussektorilla ja parantaa työvoiman hallintaa ja toiminnan tehokkuutta.

Kuvaus

Seson ohjelmisto muuttaa maatalouden työvoimanhallinnan maisemaa tarjoamalla kehittyneen, käyttäjäystävällisen alustan, joka on suunniteltu yksinkertaistamaan monimutkaisia HR-toimintoja, erityisesti siirtotyöläisiin ja H-2Aviisumin noudattamiseen liittyviä toimintoja. Tästä työkalusta on tullut korvaamaton maatiloille eri puolilla Yhdysvaltoja, sillä se auttaa niitä selviytymään byrokraattisista esteistä, jotka usein vaikeuttavat palkkaamista.

Maatalouden henkilöresurssien virtaviivaistaminen

Maataloussektori on perinteisesti yksi viimeisistä digitalisoitujista, ja se on usein riippuvainen manuaalisesta kirjanpidosta ja laajasta paperityöstä. Seson alusta modernisoi nämä vanhentuneet järjestelmät automatisoimalla kriittiset HR-prosessit. Tämä ei ainoastaan vähennä hallinnollista taakkaa, vaan myös varmistaa työlainsäädännön noudattamisen, mikä on ratkaisevan tärkeää, kun otetaan huomioon maatalouden työlainsäädännön monimutkaisuus.

Sopeutuminen maatilakohtaisiin tarpeisiin

Seson ohjelmisto on suunniteltu maatalousalan ainutlaatuiset tarpeet huomioon ottaen. Se sopii erilaisiin HR-tehtäviin, jotka ovat erityisen haastavia maatiloille, kuten siirtotyöläisten H-2Aviisumiprosessin hallintaan - tämä on kriittinen näkökohta, kun otetaan huomioon siirtotyöläisten merkittävä rooli Yhdysvaltojen maataloustyövoimassa. Ohjelmisto helpottaa tätä varmistamalla, että kaikki viisumiin liittyvät asiakirjat käsitellään tehokkaasti ja laillisten ohjeiden mukaisesti, mikä on ensiarvoisen tärkeää maatiloille, jotka ovat riippuvaisia kausityövoimasta sadonkorjuu- ja kylvökausien aikana.

Tärkeimmät ominaisuudet ja tekniset tiedot

Seso sisältää useita kehittyneitä ominaisuuksia, jotka hyödyntävät teknologiaa maatilojen työvoiman hallinnan helpottamiseksi:

  • Tekoälyavusteinen tietojen todentaminen: Hyödyntää tekoälyä varmistaakseen syötettyjen tietojen tarkkuuden, mikä on ratkaisevan tärkeää sääntöjen noudattamisen ja palkanlaskennan kannalta.
  • Pilvipohjaiset toiminnot: Mahdollistaa maatilojen johtajien pääsyn HR-työkaluihin mistä tahansa, mikä mahdollistaa työvoiman etähallinnan.
  • Automaattinen viisumikäsittely: Virtaviivaistaa H-2Aviisumin hakuprosessia, mikä vähentää aikaa ja paperityötä.
  • Mukautettavat HR-moduulit: Sisältää työkaluja rekrytointiin, palvelukseen ottamiseen ja vaatimustenmukaisuuden seurantaan, jotka on räätälöity vastaamaan maatalousalan erityistarpeita.

Tietoja Sesosta

Michael Guirguis perusti Seson viisi vuotta sitten, ja se on nopeasti noussut johtavaan asemaan maatalouden henkilöstöratkaisujen alalla. Yritys syntyi käytännön tarpeesta, jonka Guirguis havaitsi neuvoessaan perheenjäsentään luomutilansa laajentamisen toteutettavuudesta. Guirguisin toimintaa haittasivat työvoimapula ja siirtotyöläisiin liittyvät monimutkaiset rekrytointiprosessit.

Laajentuminen ja innovointi

Seson pääkonttori sijaitsee Yhdysvalloissa, ja sen äskettäinen B-sarjan rahoituskierros keräsi $26 miljoonaa euroa alustan kehittämiseksi edelleen. Tämä sijoitus korostaa luottamusta Seson visioon muuttaa maatalouden henkilöstöhallintoa teknologian avulla. Rahoitus suunnataan alustan ominaisuuksien laajentamiseen, mukaan lukien uudet ominaisuudet palkanlaskennan automatisointiin ja reaaliaikaiseen työvoima-analytiikkaan.

Vieraile osoitteessa Seson verkkosivusto Lisätietoja.

Keskittymällä maatalousalan erityistarpeisiin ja toimittamalla tuotteen, joka todella täyttää nämä vaatimukset, Seso kasvattaa edelleen läsnäoloaan ja vaikutusvaltaansa ja todistaa, että harkittu teknologian käyttöönotto voi vaikuttaa syvällisesti jopa kaikkein perinteisimpiin teollisuudenaloihin.

fiFinnish