Seso: Програмне забезпечення для управління робочою силою на фермі

Опис

Програмне забезпечення Seso змінює ландшафт управління сільськогосподарською робочою силою, пропонуючи сучасну, зручну для користувача платформу, призначену для спрощення складних HR-функцій, особливо тих, що пов'язані з трудовими мігрантами та дотриманням візових вимог H-2A. Цей інструмент став незамінним для фермерських господарств по всій території США, допомагаючи їм долати бюрократичні перепони, які часто гальмують процес найму.

Оптимізація людських ресурсів у сільському господарстві

Сільськогосподарський сектор традиційно оцифровується одним з останніх, часто покладаючись на ручне ведення обліку та велику паперову роботу. Платформа Seso модернізує ці застарілі системи шляхом автоматизації критично важливих HR-процесів. Це не лише зменшує адміністративне навантаження, але й забезпечує дотримання трудового законодавства, що є дуже важливим аспектом, враховуючи хитросплетіння трудових норм у сільському господарстві.

Адаптація до специфічних потреб фермерських господарств

Програмне забезпечення Seso розроблено з урахуванням унікальних потреб сільськогосподарської галузі. Воно дозволяє вирішувати різні кадрові завдання, які є особливо складними для фермерських господарств, наприклад, управління процесом отримання віз H-2A для трудових мігрантів - критично важливий аспект з огляду на їхню значну роль у сільськогосподарській робочій силі в США. Програмне забезпечення полегшує це завдання, гарантуючи, що вся візова документація обробляється ефективно і в рамках правових норм, що має першорядне значення для фермерських господарств, які покладаються на сезонну робочу силу в період збору врожаю і посівної.

Ключові особливості та технічні характеристики

Seso інтегрує кілька передових функцій, які використовують технології для полегшення управління робочою силою на фермі:

• Перевірка даних на основі штучного інтелекту: Використовує штучний інтелект для забезпечення точності вхідних даних, що має вирішальне значення для комплаєнсу та нарахування заробітної плати.
• Хмарні операції: Дозволяє керівникам фермерських господарств отримувати доступ до HR-інструментів з будь-якого місця, що дає змогу дистанційно керувати робочою силою.
• Автоматизована обробка віз: Спрощує процес подання заяви на отримання візи H-2A, скорочуючи час і кількість документів.
• Налаштовувані HR-модулі: Включає в себе інструменти для підбору персоналу, адаптації та контролю за дотриманням вимог, розроблені з урахуванням специфічних потреб аграрного сектору.

Про Seso

Заснована п'ять років тому Майклом Гіргісом, компанія Seso швидко зарекомендувала себе як лідер у сфері кадрових рішень для сільського господарства. Компанія виникла з практичної потреби, виявленої Гіргісом, коли він консультував члена своєї родини щодо можливості розширення її органічної ферми, яке гальмувалося нестачею робочої сили та складними процесами найму, пов'язаними з працівниками-мігрантами.

Розширення та інновації

Штаб-квартира Seso знаходиться в США, а нещодавній раунд фінансування серії B залучив $26 мільйонів доларів на подальший розвиток платформи. Ця інвестиція підкреслює впевненість у баченні Seso щодо трансформації управління персоналом в сільському господарстві за допомогою технологій. Фінансування спрямоване на розширення можливостей платформи, включаючи нові функції для автоматизації розрахунку заробітної плати та аналітики праці в режимі реального часу.

Будь ласка, відвідайте Веб-сайт Seso для отримання додаткової інформації.

Зосереджуючись на конкретних потребах сільськогосподарського сектору та постачаючи продукцію, яка дійсно відповідає цим вимогам, Seso продовжує розширювати свою присутність та вплив, доводячи, що продумане впровадження технологій може глибоко вплинути навіть на найтрадиційніші галузі.